Werte Leser,
die ist ein weiter Beitrag eines anonymen Autors oder einer anonymen Autorin.
Die ist nicht die Meinung der Newsletter-Redaktion und seiner Mitglieder!
Die Newsletter-Redaktion
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Was ist heute noch eine Meinung und vor allem, wie viel ist sie heute noch wert? Immer wieder wurde beobachtete, dass die eigene Meinung nichts mehr zählt. Warum ist das so? Warum wird die Meinung einzelner einfach nicht beachtet? Und warum wird die Meinung eines einzelnen als die einzige Meinung ausgegeben?
Es gehört oft mehr Mut dazu, seine Meinung zu ändern, als ihr treu zu bleiben.
Friedrich Hebbel
Warum kommt es wohl so oft zu einem politischen Sturz? Nicht weil man was anderes will, sondern weil es eine Meinung gibt. Die eigene Meinung gegen DIE EINZIG WAHRE MEINUG – die dann nicht mal die wahre ist.
Es gibt Menschen, die sich immer angegriffen wähnen, wenn jemand eine Meinung ausspricht.
Christian Morgenstern
Jemand, der sich in seiner eigenen Meinung festgebissen hat, fühlt sich schnell angegriffen, wenn jemand anderes versucht dieser Person eine andere Meinung nahe zu legen. Ja, selbst wenn man sie nur kundgibt, fühlen sich viele angegriffen.
Es ist immer wieder traurig, dass er kaum noch jemanden gibt, mit dem man auf einem Level reden kann. Der seine Meinung vertritt, aber auch die Meinung eines anderen respektiert. Leider fehlt dieses Gefühl in der ÖSF. Es gibt einfach nur noch wenige, die ein Gespräch auf zivilisierter Ebene führen können. Viele werden angreifend, beleidigend oder sind einfach nur stur. Sie beharren auf ihrer Meinung und wollen, dass diese von anderen als Gesetz angesehen wird. Dies kann aber nicht sein.
Demokratisch ist es, dem anderen zuzuhören, seine Meinung zu erwägen, das, was einem selbst einleuchtet, zu akzeptieren und gegen das übrige, unter ständiger Wahrung des Respekt ...
Walter Scheel
Die ÖSF ist eine Gemeinschaft und jeder hat seine eigene Meinung. Wir sind alle Individuen und keine Borg. Wir sind kein Kollektiv, wir sind eine Gemeinschaft. Zusammengewürfelt aus allen Gesellschaftsschichten. Jeder hat seine Erfahrungen gemacht. Jeder hat eine andere Gefühlswelt. Jeder ist anders und man kann sich nur verstehen, wenn man sich gegenseitig respektiert.
Ein Meinungsaustausch ist, wenn ein Beamter mit seiner Meinung zu seinem Vorgesetzten geht und mit dessen Meinung zurückkommt.
Andrej Gromyko
Es gibt nur noch wenige, wirklich wenige, die ihre Meinung sagen. Die Meisten schlucken sie runter und schweigen, aus Angst davor, dass sie eh nicht angehört werden. Die die sich dann dazu durchringen können, ihre Meinung zu sagen, werden dann meist fertig gemacht oder es wird ins Lächerliche gezogen. Ich finde es schade, dass zur Diskussion um die Aktivität niemand was geäußert hat. In meinen Augen ist das Schweigen eine Zustimmung, denn wäre es anders, dann hätte man sich dazu geäußert. Was ich dann aber auf der anderen Seite nicht verstehen kann, dass ein ernstes Thema, welches allgegenwärtig ist, so ins lächerliche gezogen wird. Man zerreißt sich lieber hinter dem Rücken den Mund, als dass man es ausspricht.
Gegner glauben uns zu widerlegen, wenn sie ihre Meinung wiederholen und auf die unsrige nicht achten.
Johann Wolfgang von Goethe
Leider gibt es aber auch unter den Schreibern Leute, die sich über einen Entschluss hinweg setzen. Die dann stur bleiben und keine Rücksicht auf die anderen nehmen. Sie sind so verbissen, dass sie alles daran legen, dass die Leute um sie herum genau das tun, was die Person will. Sie steuert die anderen Schreiber, ob nun bewusst oder unbewusst. Sie werden damit nur zu Drohnen gemacht. Ein Kollektiv. Die Borg-Königin und ihre Drohnen.
Manche meinen, sie seien liberal geworden, nur weil sie die Richtung ihrer Intoleranz geändert haben.
Wieslaw Brudzinski
Ich möchte hiermit gewiss keinen Aufruf starten, jedoch möchte ich den Leuten Mut geben, ihren Mund auch mal aufzumachen und ihre Meinung zu vertreten. Und denn, die sich so verbissen an ihrer ‚einzig wahren‘ Meinung klammern, möchte ich einfach nur sagen, dass sie auch mal über der Tellerrand schauen sollten und vielleicht einfach mal auf einige andere Hören sollten. Und wenn sie einfach nur zuhören und die Meinung dann respektieren und sie nicht fertig machen und es ins lächerliche ziehen.
In diesem Sinne,
Anonyme
Montag, 14. Februar 2011
Samstag, 12. Februar 2011
Kommentar auf Akivität, wie Aktiv ist die ÖSF?
Lieber Autor,
da du weder mir noch meiner Redaktion bekannt bist, geben wir dir die Chance dich nun bei mir unter godolessman@gmx.net zu melden, damit dein Beitrag wieder in den Blog kommt.
Solltest du dich nicht innerhalb der nächsten Woche melden, wird der Beitrag ganz und gar gelöscht!
Mit freundlichen Grüßen
Godo Lessman
Chefredakteur
i.A. Der Redaktion
da du weder mir noch meiner Redaktion bekannt bist, geben wir dir die Chance dich nun bei mir unter godolessman@gmx.net zu melden, damit dein Beitrag wieder in den Blog kommt.
Solltest du dich nicht innerhalb der nächsten Woche melden, wird der Beitrag ganz und gar gelöscht!
Mit freundlichen Grüßen
Godo Lessman
Chefredakteur
i.A. Der Redaktion
Dienstag, 1. Februar 2011
Aktivität – Wie aktiv ist die ÖSF?
Werte Leser,
dieser Beitrag gibt nicht die Meinungen und Ansichten der ÖSF-Newsletter Leitung und dessen Mitglieder wieder.
Viel Spaß beim Lesen
Die ÖSF-Newsletter Redaktion
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Es gab nun den Umzug des Forums. Die Gründe sind jedem Bekannt. Nun sieht man aber auch, wie viele Mitglieder der ÖSF überhaupt noch da sind. Es schockierte mich, dass die Anzeige „Mitglieder insgesamt:“ von 881 auf derzeit 56 Mitglieder gesunken ist. Und davon sind nicht mal alle aktiv in der ÖSF am Schreiben. Nun gut, es gibt zum Beispiel Botschafter – sofern dies überhaupt noch gepflegt wird – welche am Rollenspiel ÖSF nicht teilnehmen, dennoch einen Account benötigen.
Aber was versteht man eigentlich unter dem Wort AKTIVITÄT?
Aktivität hat seinen Ursprung in der lateinischen Sprache. Es stammt von dem Wort „activus“ = „tätig“, „wirksam“. Viele verstehen unter Aktivität auch folgendes: Geschäftigkeit, Betriebsamkeit, Tatkraft, Tätigkeit, Anstrengung, Betätigungsdrang, Regsamkeit, Tätigkeitsdrang, Unternehmungsgeist, Unternehmungslust, Aktion, Anspannung, Betrieb, Eifer, Energie, Engagement.
Was davon kann man auf die ÖSF umschlagen?
Viele dieser ‚Eigenschaften‘ kann man auch auf das Rollenspiel legen. So Ist es in der ÖSF erforderlich dass man voll Tatendrang steht. Aber auch Anstrengungen und Aktionen gehören dazu. Aber vor allem werden Tätigkeitsdrang, Unternehmenslust, Unternehmensgeist, Eifer, Energie und –das ist wohl das wichtigste - Engagement gebraucht. Ohne diese Gegebenheiten braucht man sich in einem Rollenspiel nicht anmelden.
„Aktivität ist nun einmal die Mutter des Erfolgs.“
Claude Adrien Helvétius
Wie schaut es derzeit in der ÖSF aus?
Es fehlt irgendwie an Aktivität. So schaut es zumindest für einen außenstehenden aus. Was bekommt man großartig mit? Nicht wirklich viel. Es gibt viele Personen, die mehrere Charaktere haben, dagegen spricht nichts. Nur sie müssen diese auch alle unter einem Hut bringen und nicht anfangen Charakter zu vernachlässigen und schon gar nicht den Stammcharakter. Nur was bringt es einem, wenn man einen Posten inne hat? Macht? Für die die ganz Oben stehen sicherlich, aber was bringt es den einfachen Schreiber? Nichts. Denn dieser darf Warten und Warten und noch mehr Warten.
In letzter Zeit kommt es immer wieder vor, dass man ein Anliegen hat und die dazu gehörige Person – ob nun OK (KAD, RAC, LdSIC), Adjutanten (AdK, AdR, AdL) oder Führungsoffiziere (CO, XO, AL) – sie fehlen einfach. Die Adjutanten gibt es dazu, damit diese das Auffangen, was der dazugehörige höher gestellte Posten nicht schaffen kann oder er mal nicht da sein kann.
An dieser Stelle immer wieder der Bekannte Spruch: RL geht vor VL. Aber es gibt auch Verpflichtungen im VL, die man einhalten sollte und wenn man es nicht kann, sollte man einen würdigen Ersatz zur Verfügung stellen und nicht einfach nicht da sein. Das ruft dann nur Unmut hervor und davon leider nicht wenig. Und irgendwann läuft das Fass über und es knallt. Und dann? Es werden Dinge gesagt, die man bereut oder auch nicht, wenn sie berechtigt sind.
Wenn man sich nun anschaut, wie es derzeit um die ÖSF steht, muss ich für mich sagen, dass ich mich diesem Rollenspiel nicht anschließen würde. Die Präsens bestimmter Personen fehlt und wenn sie da sind, dann sind sie selten für genau das anzusprechen, wozu sie da sind. Es wird immer wieder vor sind hergeschoben und dann vergessen. Was wiederum bei dem Fragenden wieder zu Unmut führt. Der Kreislauf schließt sich und beginnt immer wieder von neuem. Man wiegelt sich auf und irgendwann mag man einfach nicht mehr.
Als einfacher Schreiber, als Anfänger, muss man sich auf die Leute verlassen können, die über einen stehen. Sicher kann ein KAD sich nicht um jeden Schreiber kümmern, auch ein RAC und LdSIC nicht. Doch RAC und LdSIC haben sich um die Leute zu kümmern, die unter ihnen stehen. Der RAC hat seine Kadetten, die er dem StammCO nimmt und damit nun für sie verantwortlich ist. Somit fehlt hier die Ursprungsreihenfolge von AL, XO, CO. In dem Moment ist der RAC der CO und direkte Ansprechperson. Der LdSIC seine Mitglieder. Der KAD hat alle Schreiber, jedoch hat er lediglich eine Präsens zu wahren.
Dafür sollte sich ein Neuling an seinen AL wenden können und sollte dieser nicht weiterhelfen, dann ist die nächste Instand der XO und dann der CO. Nur bei einem Schreibermangel gibt es kaum noch den AL – einige Einheiten haben in einigen Abteilung nicht mal einen AL – aber auch an Nachschüben für XO und CO fehlt es einfach. Der XO und der CO fangen die Aufgaben des fehlenden AL ab, haben damit wieder mehr zu tun, was wiederum von der vorhandenen Zeit abgeht. Dann fehlt man ein XO oder gar der CO aus, dann steht oftmals die gesamte Einheit. Kaum einer weiß, wie es weiter gehen soll. Ist das Sinn und Zweck? Sicher nicht.
„Das einzige, was mich in dieser Firma hält, ist die Erdanziehung.“
Unbekannt
Die ÖSF ist ein Spiel, das jeder genießen soll. Jeder kann seine Zeit selbst einschätzen und dann daran Abwegen, welche Posten er erfühlen kann. Es kann anfangs alles wunderbar laufen. Es kann alles Zeitlich passen und dann gibt es ein einriss. Man kommt ins Trudeln, ist weniger Online, vernachlässigt seine Aufgaben. Dann ist der Punkt gekommen, wo man einen Ersatz zur Verfügung stellen sollte und wenn man selbst merkt, dass man das Problem nicht innerhalb von einer kurzen Zeit lösen kann, sollte man sich überlegen ob man dem Posten noch gerecht wird. Wenn dies nichtmehr der Fall ist, kommt einiges zum Stillstand. Und an dieser Stelle kommen wir wieder zum Unmut.
Das Rollenspiel soll weiterhin ein Spiel bleiben. Viele sehen es schon als Berufung eine Posten zu haben und geben diesen nicht gern her. Nur in einem Spiel, geht es nicht um die Existenz, sondern um Spaß haben. Hier kann man einen Posten hergeben und ihn sich vielleicht – sofern er wieder ausgeschrieben wird – zurückholen. In einem Spiel kann man auch mal anderen Spielern ein Chance lassen, sich zu beweisen. Es gibt sicherlich viele Personen in der ÖSF die den Willen haben, XO, CO oder gar KAD zu werden, die man aber daran hindert. Sei es nun dadurch, dass alles zum Stillstand kommt, oder weil jemand den Posten innehat, der nicht aktiv ist.
„Ich habe mir nie vorgenommen, zu schreiben. Ich habe damit angefangen, als ich mir nicht anders zu helfen wusste.“
Herta Müller
Es sollte sich jeder – wirklich jeder – darüber einmal Gedanken machen. Vielleicht findet man einige Parallelen und merkt, dass etwas verändert werden muss. Wenn man mich Fragt, wie viel Zeit ich der ÖSF noch gebe, ist meine Antwort wohl: „Unter diesen Bedingungen? Keine zwei Jahre mehr.“ Es fängt ja schon damit an, dass es an neuen Schreibern fehlt. Wenn man welche findet, werden diese gerne vergrault. Das muss nicht sein.
In diesem Sinne
Anonyme
dieser Beitrag gibt nicht die Meinungen und Ansichten der ÖSF-Newsletter Leitung und dessen Mitglieder wieder.
Viel Spaß beim Lesen
Die ÖSF-Newsletter Redaktion
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Es gab nun den Umzug des Forums. Die Gründe sind jedem Bekannt. Nun sieht man aber auch, wie viele Mitglieder der ÖSF überhaupt noch da sind. Es schockierte mich, dass die Anzeige „Mitglieder insgesamt:“ von 881 auf derzeit 56 Mitglieder gesunken ist. Und davon sind nicht mal alle aktiv in der ÖSF am Schreiben. Nun gut, es gibt zum Beispiel Botschafter – sofern dies überhaupt noch gepflegt wird – welche am Rollenspiel ÖSF nicht teilnehmen, dennoch einen Account benötigen.
Aber was versteht man eigentlich unter dem Wort AKTIVITÄT?
Aktivität hat seinen Ursprung in der lateinischen Sprache. Es stammt von dem Wort „activus“ = „tätig“, „wirksam“. Viele verstehen unter Aktivität auch folgendes: Geschäftigkeit, Betriebsamkeit, Tatkraft, Tätigkeit, Anstrengung, Betätigungsdrang, Regsamkeit, Tätigkeitsdrang, Unternehmungsgeist, Unternehmungslust, Aktion, Anspannung, Betrieb, Eifer, Energie, Engagement.
Was davon kann man auf die ÖSF umschlagen?
Viele dieser ‚Eigenschaften‘ kann man auch auf das Rollenspiel legen. So Ist es in der ÖSF erforderlich dass man voll Tatendrang steht. Aber auch Anstrengungen und Aktionen gehören dazu. Aber vor allem werden Tätigkeitsdrang, Unternehmenslust, Unternehmensgeist, Eifer, Energie und –das ist wohl das wichtigste - Engagement gebraucht. Ohne diese Gegebenheiten braucht man sich in einem Rollenspiel nicht anmelden.
„Aktivität ist nun einmal die Mutter des Erfolgs.“
Claude Adrien Helvétius
Wie schaut es derzeit in der ÖSF aus?
Es fehlt irgendwie an Aktivität. So schaut es zumindest für einen außenstehenden aus. Was bekommt man großartig mit? Nicht wirklich viel. Es gibt viele Personen, die mehrere Charaktere haben, dagegen spricht nichts. Nur sie müssen diese auch alle unter einem Hut bringen und nicht anfangen Charakter zu vernachlässigen und schon gar nicht den Stammcharakter. Nur was bringt es einem, wenn man einen Posten inne hat? Macht? Für die die ganz Oben stehen sicherlich, aber was bringt es den einfachen Schreiber? Nichts. Denn dieser darf Warten und Warten und noch mehr Warten.
In letzter Zeit kommt es immer wieder vor, dass man ein Anliegen hat und die dazu gehörige Person – ob nun OK (KAD, RAC, LdSIC), Adjutanten (AdK, AdR, AdL) oder Führungsoffiziere (CO, XO, AL) – sie fehlen einfach. Die Adjutanten gibt es dazu, damit diese das Auffangen, was der dazugehörige höher gestellte Posten nicht schaffen kann oder er mal nicht da sein kann.
An dieser Stelle immer wieder der Bekannte Spruch: RL geht vor VL. Aber es gibt auch Verpflichtungen im VL, die man einhalten sollte und wenn man es nicht kann, sollte man einen würdigen Ersatz zur Verfügung stellen und nicht einfach nicht da sein. Das ruft dann nur Unmut hervor und davon leider nicht wenig. Und irgendwann läuft das Fass über und es knallt. Und dann? Es werden Dinge gesagt, die man bereut oder auch nicht, wenn sie berechtigt sind.
Wenn man sich nun anschaut, wie es derzeit um die ÖSF steht, muss ich für mich sagen, dass ich mich diesem Rollenspiel nicht anschließen würde. Die Präsens bestimmter Personen fehlt und wenn sie da sind, dann sind sie selten für genau das anzusprechen, wozu sie da sind. Es wird immer wieder vor sind hergeschoben und dann vergessen. Was wiederum bei dem Fragenden wieder zu Unmut führt. Der Kreislauf schließt sich und beginnt immer wieder von neuem. Man wiegelt sich auf und irgendwann mag man einfach nicht mehr.
Als einfacher Schreiber, als Anfänger, muss man sich auf die Leute verlassen können, die über einen stehen. Sicher kann ein KAD sich nicht um jeden Schreiber kümmern, auch ein RAC und LdSIC nicht. Doch RAC und LdSIC haben sich um die Leute zu kümmern, die unter ihnen stehen. Der RAC hat seine Kadetten, die er dem StammCO nimmt und damit nun für sie verantwortlich ist. Somit fehlt hier die Ursprungsreihenfolge von AL, XO, CO. In dem Moment ist der RAC der CO und direkte Ansprechperson. Der LdSIC seine Mitglieder. Der KAD hat alle Schreiber, jedoch hat er lediglich eine Präsens zu wahren.
Dafür sollte sich ein Neuling an seinen AL wenden können und sollte dieser nicht weiterhelfen, dann ist die nächste Instand der XO und dann der CO. Nur bei einem Schreibermangel gibt es kaum noch den AL – einige Einheiten haben in einigen Abteilung nicht mal einen AL – aber auch an Nachschüben für XO und CO fehlt es einfach. Der XO und der CO fangen die Aufgaben des fehlenden AL ab, haben damit wieder mehr zu tun, was wiederum von der vorhandenen Zeit abgeht. Dann fehlt man ein XO oder gar der CO aus, dann steht oftmals die gesamte Einheit. Kaum einer weiß, wie es weiter gehen soll. Ist das Sinn und Zweck? Sicher nicht.
„Das einzige, was mich in dieser Firma hält, ist die Erdanziehung.“
Unbekannt
Die ÖSF ist ein Spiel, das jeder genießen soll. Jeder kann seine Zeit selbst einschätzen und dann daran Abwegen, welche Posten er erfühlen kann. Es kann anfangs alles wunderbar laufen. Es kann alles Zeitlich passen und dann gibt es ein einriss. Man kommt ins Trudeln, ist weniger Online, vernachlässigt seine Aufgaben. Dann ist der Punkt gekommen, wo man einen Ersatz zur Verfügung stellen sollte und wenn man selbst merkt, dass man das Problem nicht innerhalb von einer kurzen Zeit lösen kann, sollte man sich überlegen ob man dem Posten noch gerecht wird. Wenn dies nichtmehr der Fall ist, kommt einiges zum Stillstand. Und an dieser Stelle kommen wir wieder zum Unmut.
Das Rollenspiel soll weiterhin ein Spiel bleiben. Viele sehen es schon als Berufung eine Posten zu haben und geben diesen nicht gern her. Nur in einem Spiel, geht es nicht um die Existenz, sondern um Spaß haben. Hier kann man einen Posten hergeben und ihn sich vielleicht – sofern er wieder ausgeschrieben wird – zurückholen. In einem Spiel kann man auch mal anderen Spielern ein Chance lassen, sich zu beweisen. Es gibt sicherlich viele Personen in der ÖSF die den Willen haben, XO, CO oder gar KAD zu werden, die man aber daran hindert. Sei es nun dadurch, dass alles zum Stillstand kommt, oder weil jemand den Posten innehat, der nicht aktiv ist.
„Ich habe mir nie vorgenommen, zu schreiben. Ich habe damit angefangen, als ich mir nicht anders zu helfen wusste.“
Herta Müller
Es sollte sich jeder – wirklich jeder – darüber einmal Gedanken machen. Vielleicht findet man einige Parallelen und merkt, dass etwas verändert werden muss. Wenn man mich Fragt, wie viel Zeit ich der ÖSF noch gebe, ist meine Antwort wohl: „Unter diesen Bedingungen? Keine zwei Jahre mehr.“ Es fängt ja schon damit an, dass es an neuen Schreibern fehlt. Wenn man welche findet, werden diese gerne vergrault. Das muss nicht sein.
In diesem Sinne
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